什么是企业并购后整合
交流方案
组建机构和个人的决定
任务和过程的联合
发展共同的企业文化
需要注意些什么？

交流方案


交流是在联合中本质的（合并过程中一项重要的）成功因素。

一项2000年的Emnid问卷调查表明：

合并的成功会受到威胁， 因为：

  • 员工没有及时得到整合87%
  • 透明度太低86%
  • 信息交流延迟、劣质、错误以及不完全81%


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